SNSが誕生した時期に思春期を迎え、SNSの隆盛とともに青春時代を過ごし、そして就職して大人になった、いわゆる「ゆとり世代」。彼らにとって、ネット上で誰かから常に見られている、常に評価されているということは「常識」である。それ故、この世代にとって、「 ...

もっともシンプルなのは、信頼できるメンバーやほかのリーダーに協力してもらい、ほめたいメンバーの良い点を間接的に伝えてもらうやり方です。ただし、自分がこの方法に慣れるまでは、どこか不自然に感じたり、気まずさを覚えたりすることがあるかもしれません。

1. 自己評価と客観評価がズレている人とは？ 今回は、自己評価と客観評価がズレている人の特徴とその懸念事項についてお話ししたいと思います。 自己評価とは、自分で自身の能力や成果 ...

「自分のことは自分が意外にわかっていない」と、みなさんもなんとなく感じたことがあるかもしれません。これはなぜかというと、自分で自分を正しく評価するのは非常に難しいからだと ...

「自惚れ（うぬぼれ）」とは、自分に対して過剰に自信を持ち、自分を実際以上に優れた存在だと感じることを指します。この言葉は、自己評価が過度に高くなっていることを批判的に表現 ...

早期選考や冬インターンの選考でグループディスカッションが行われることがありますよね。どう攻略すれば受かるのでしょうか？新刊『ありのままの自分で、内定につながる　脇役さんの就活攻略書』は、特別なガクチカも将来の夢もなかった普通の就活生＝「脇役さん」の著 ...

「俺なんてどうせ……」 「やっぱり無理だったな……」 「周りはすごいのに、俺だけが……」 そんな思いが、ふとした ...